DESIGN SISTEM KERJA UNTUK MENGURANGI BEBAN KERJA FISIK DAN MENTAL PADA PEKERJA BAGIAN PELEBURAN LOGAM DENGAN MENGGUNAKAN METODE PARTICIPATORY ERGONOMIC ( Studi Kasus : PT. Putra Sulung Makmur Metal Castindo )

Nadhim, Muhammad Abi and Apsari, Ayudyah Eka (2024) DESIGN SISTEM KERJA UNTUK MENGURANGI BEBAN KERJA FISIK DAN MENTAL PADA PEKERJA BAGIAN PELEBURAN LOGAM DENGAN MENGGUNAKAN METODE PARTICIPATORY ERGONOMIC ( Studi Kasus : PT. Putra Sulung Makmur Metal Castindo ). Tugas Akhir thesis, University of Technology Yogyakarta.

Text 5190611055 Muhammad Abi Nadhim-ABSTRAK.pdf Download (181kB)

Abstract

ABSTRAK PT. Putra Sulung Makmur Metal Castindo merupakan sebuah perusahaan yang bergerak pada bidang pengecoran logam yang terletak di Kabupaten Klaten. Pada stasiun produksi terdiri dari bagian press dan pembuatan cetakan, peleburan dan penuangan logam kedalam cetakan, finishing dan shout blasting, serta pengecatan dan quality control. Adanya beban kerja fisik maupun mental yang cukup tinggi pada karyawan bagian peleburan logam sehingga membuat produktivitas pekerja menurun. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengurangi beban kerja dengan menggunakan metode participatory ergonomic. Participatory Ergonomic merupakan sebuah metode ergonomi makro yang mengedepankan keterlibatan pekerja dalam design dan analisis ergonomi. Dalam metode ini terdapat focus group discussion yang bertujuan untuk menemukan sumber masalah dan mencari solusi bersama. Didapatkan hasil dalam penelitian ini berupa berkurangnya beban kerja, pemilihan dan penggunaan alat pelindung telinga sesuai standar, penggunaan pakaian kerja dan pelindunng tangan sesuai dengan fungsinya, perubahan layout tempat kerja, pemasangan poster K3. Usulan perbaikan tersebut telah disetujui oleh tim ergonomi dan diharapkan beban kerja yang tidak terlalu tinggi tetap terjaga. Kata kunci: Beban Kerja, Focus Group Giscuccion dan Participatory Ergonomic. ABSTRACT PT. Putra Sulung Makmur Metal Castindo is a metal casting company located in Klaten Regency. The company's production station includes various sections such as press and mold making, metal melting and pouring into molds, finishing and blast blasting, as well as painting and quality control. The metal smelting department experiences a significant physical and mental workload, which has resulted in a decrease in worker productivity. The objective of this study is to alleviate the workload by implementing participatory ergonomic methods. Participatory Ergonomics is a macro ergonomics approach that emphasizes worker involvement in the design and analysis of ergonomic solutions. This method involves conducting focus group discussions to identify the root causes of the problem and collaboratively find solutions. The research findings indicate a reduction in workload, adherence to standards in the selection and use of hearing protection equipment, utilization of appropriate work clothes and hand protection based on their functions, modifications to the workplace layout, and the installation of K3 posters. The ergonomics team has approved these proposed improvements, and it is anticipated that they will help maintain a manageable workload for the employees. Keywords: Workload, Focus Group Giscuccion and Participatory Ergonomics.

Item Type:	Thesis (Skripsi, Tugas Akhir or Kerja Praktek) (Tugas Akhir)
Subjects:	T Technology > TS Manufactures
Divisions:	Fakultas Sains dan Teknologi > S1 Teknik Industri
Depositing User:	Kaprodi S1 Teknik Industri UTY
Date Deposited:	08 Nov 2024 07:16
Last Modified:	08 Nov 2024 07:16
URI:	http://eprints.uty.ac.id/id/eprint/16648

Actions (login required)

View Item