Pengaruh Work-Life Balance dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention dengan Employee Engagement sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan Generasi Z di Industri Manufaktur Kota Pati

Ardianita, Putri Vivin and Widyatmoko, Widi Fajar (2025) Pengaruh Work-Life Balance dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention dengan Employee Engagement sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan Generasi Z di Industri Manufaktur Kota Pati. Skripsi thesis, Universitas Teknologi Yogyakarta.

[img] Text
5210211237_Putri Vivin Ardianita.pdf
Download (205kB)
Item Type: Thesis (Skripsi, Tugas Akhir or Kerja Praktek) (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Bisnis dan Humaniora > S1 Manajemen
Depositing User: Kaprodi Manajemen UTY
Date Deposited: 14 Aug 2025 04:12
Last Modified: 14 Aug 2025 04:12
URI: http://eprints.uty.ac.id/id/eprint/18686

Actions (login required)

View Item View Item
UTY Open Access is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.