Pengaruh Kesempatan Promosi dan Beban Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan (Studi Kasus pada PT Cipta Sarina Vidi Yogyakarta)

Dwi Oktaviabri Mardiyanto, Dwi (2020) Pengaruh Kesempatan Promosi dan Beban Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan (Studi Kasus pada PT Cipta Sarina Vidi Yogyakarta). Tugas Akhir thesis, Universitas Teknologi Yogyakarta.

[img]
Preview
Text
5160211589_DWI OKTAVIABRI MARDIYANTO.pdf

Download (119kB) | Preview
Item Type: Thesis (Skripsi, Tugas Akhir or Kerja Praktek) (Tugas Akhir)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Kaprodi Manajemen UTY
Date Deposited: 29 Sep 2020 07:27
Last Modified: 29 Sep 2020 07:27
URI: http://eprints.uty.ac.id/id/eprint/5547

Actions (login required)

View Item View Item