PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS DI PT MANDIRI JOGJA INTERNASIONAL

Hutasoit, Muhammad Pandhu Bagaskara and Yuamita, Ferida (2023) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS DI PT MANDIRI JOGJA INTERNASIONAL. Tugas Akhir thesis, University of Technology Yogyakarta.

Text 5190611165 MUHAMMAD PANDHU BAGASKARA HUTASOIT-ABSTRAK.pdf Download (110kB)

Abstract

PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS DI PT MANDIRI JOGJA INTERNASIONAL ABSTRAK PT Mandiri Jogja Internasional merupakan perusahaan textile kulit di Yogyakarta. Pada tahun 2022, dalam sebulan menghasilkan hasil produksi tertinggi pada bulan januari dengan jumlah 5405 pcs/bulan, sedangkan hasil produksi terendah pada bulan mei dengan jumlah 780 pcs/bulan sedangkan target produksi 3000 pcs/bulan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi produktivitas dilini produksi PT Mandiri Jogja Internasional. Hasil analisis linier berganda berdasarkan uji t (parsial) variabel motivasi kerja (X1) t hitung sebesar 1,144 dan nilai ρ 0,002 pada variabel disiplin (X2) t hitung sebesar 2,854 dan nilai ρ 0,000 kemudian pada variabel lingkungan (X3) t hitung sebesar 2,056 dan nilai ρ 0,004 pada tingkat signifikansi 5%(0,05) diperoleh (X1), (X2), (X3) < (Sig. 0,05) dan t tabel sebesar 2,028, diperoleh (X1), (X2), (X3) > (t tabel) sehingga H0, ditolak dan yang berarti variabel bebas yang terdiri dari motivasi kerja (X1), disiplin (X2) dan lingkungan (X3) memiliki pengaruh signifikasi terhadap produktivitas (Y) secara parsial. Sedangkan untuk menguji pengaruh secara keseluruhan (simultan) menggunakan uji f didapat nilai f hitung sebesar 5,701 pada tingkat signifikasi 5%(0,05) nilai ρ 0,003 menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja (X1), disiplin (X2) dan lingkungan (X3) secara simultan memiliki pengaruh signifikasi terhadap produktivitas (Y). Sedangkan metode root couse analysis terdapat tiga faktor yaitu manusia, metode dan lingkungan, faktor paling dominan yang mempengaruhi produktivitas adalah manusia. Kata Kunci: root couse analysis, motivasi kerja, disiplin, lingkungan, produktivitas   THE INFLUENCE OF MOTIVATION, DISCIPLINE, AND WORK ENVIRONMENT ON PRODUCTIVITY AT PT MANDIRI JOGJA INTERNATIONAL ABSTRACT PT Mandiri Jogja Internasional is a Yogyakarta-based leather textile firm. In 2022, the highest monthly production yield was in January, with a total of 5405 pcs, while the lowest monthly production yield was in May, with a total of 780 pieces, although the production objective was 3000 pcs. This research aims to identify the factors that influence productivity in PT Mandiri Jogja Internasional's production line. The results of multiple linear analysis based on the t-test (partial) work motivation variable (X1) t count of 1.144 and ρ value 0.002 on the discipline variable (X2) t count of 2.854 and ρ value 0.000 then on the environmental variable (X3) t count of 2.056 and ρ value 0.004 at a significance level of 5% (0.05) obtained (X1), (X2), (X3) < (Sig. 0.05) and t table of 2.028, obtained (X1), (X2), (X3) > (t table) so that H0, rejected and which means the independent variables consisting of work motivation (X1), discipline (X2) and environment (X3) have a significant influence on productivity (Y) partially. While using the f test to test the overall effect (concurrently), a f value of 5.701 at a significance level of 5% (0.05) value of 0.003 indicates that the variables work motivation (X1), discipline (X2), and the environment (X3) all have a significant influence on productivity (Y). While there are three components affecting productivity in the root cause analysis technique, they are persons, processes, and the environment. Keywords: root cause analysis, work motivation, discipline, environment, productivity

Item Type:	Thesis (Skripsi, Tugas Akhir or Kerja Praktek) (Tugas Akhir)
Subjects:	T Technology > TS Manufactures
Divisions:	Fakultas Sains dan Teknologi > S1 Teknik Industri
Depositing User:	Kaprodi S1 Teknik Industri UTY
Date Deposited:	04 Dec 2023 03:11
Last Modified:	04 Dec 2023 03:11
URI:	http://eprints.uty.ac.id/id/eprint/14342

Actions (login required)

View Item