Analisis Motivasi, Kompensasi dan Kinerja Petugas Kebersihan Dinas Lingkungan Hidup Kota Yogyakarta.

Kusriyanto, Kusriyanto (2024) Analisis Motivasi, Kompensasi dan Kinerja Petugas Kebersihan Dinas Lingkungan Hidup Kota Yogyakarta. Tesis thesis, Program Pascasarjana.

[img] Text
Abstrak Ngadi_2024.docx - Other

Download (13kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis motivasi, kompensasi dan kinerja petugas kebersihan Dinas Lingkungan Hidup Kota Yogyakarta. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Jenis dan sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder, sedangkan teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner yang didahului dengan observasi. Analisis dimulai dengan uji instrumen penelitian menggunakan uji validitas dan reliabilitas lalu dilanjutkan mengolah data penelitian menggunakan Mean Aritmetika. Hasil penelitian menyatakan motivasi petugas kebersihan menyatakan setuju atas dukungan motivasi yang diberikan Dinas Lingkungan Hidup Kota Yogyakarta artinya mereka termotivasi baik secara intrinsik dan ekstrinsik sesuai dengan persepsi dan harapan mereka. Hasil mean kompensasi petugas kebersihan Dinas Lingkungan Hidup Kota Yogyakarta dikategorikan dalam kriteria penilaian adalah setuju, artinya petugas kebersihan setuju kompensasi beberapa sudah sesuai dengan persepsi dan harapan mereka. Meskipun bonus dan tunjangan menurut mereka masih belum sesuai dengan harapan. Kinerja yang dimiliki petugas kebersihan di Dinas Lingkungan Hidup Kota Yogyakarta dikategorikan setuju meski rendah, hal ini perlu diperhatikan oleh Dinas Lingkungan Hidup Kota Yogyakarta terkait mengapa hal ini terjadi. Kata Kunci: motivasi, intrinsik, ekstrinsik, kompensasi, kinerja

Item Type: Thesis (Skripsi, Tugas Akhir or Kerja Praktek) (Tesis)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: Pasca Doktor Ilmu Manajemen UTY
Date Deposited: 02 Dec 2024 05:52
Last Modified: 02 Dec 2024 05:52
URI: http://eprints.uty.ac.id/id/eprint/16933

Actions (login required)

View Item View Item