Pengaruh Meaningful Work terhadap Kepuasan Kerja dengan Employee Engagement sebagai Variabel Mediasi pada Guru dan Karyawan SD Muhammadiyah di Sleman, Yogyakarta

Fajriyah, Septi Rahmawati and Darmawan, Surya (2025) Pengaruh Meaningful Work terhadap Kepuasan Kerja dengan Employee Engagement sebagai Variabel Mediasi pada Guru dan Karyawan SD Muhammadiyah di Sleman, Yogyakarta. Skripsi thesis, Universitas Teknologi Yogyakarta.

Text
5210211186_Septi Rahmawati Fajriyah.pdf
Download (196kB)

Item Type:	Thesis (Skripsi, Tugas Akhir or Kerja Praktek) (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Bisnis dan Humaniora > S1 Manajemen
Depositing User:	Kaprodi Manajemen UTY
Date Deposited:	25 Apr 2025 03:53
Last Modified:	25 Apr 2025 03:53
URI:	http://eprints.uty.ac.id/id/eprint/17625

Actions (login required)

View Item

UTY Open Access is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.