PENGARUH STRES KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. JAVA CONNECTION YOGYAKARTA

Hesty Herliani, Hesty (2018) PENGARUH STRES KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. JAVA CONNECTION YOGYAKARTA. Tugas Akhir thesis, UNIVERSITAS TEKNOLOGI YOGYAKARTA.

[img]
Preview
Text
5140211200_HESTY HERLIANI_Fik.pdf

Download (65kB) | Preview
Item Type: Thesis (Skripsi, Tugas Akhir or Kerja Praktek) (Tugas Akhir)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Kaprodi Manajemen UTY
Date Deposited: 22 Oct 2018 07:57
Last Modified: 22 Oct 2018 07:57
URI: http://eprints.uty.ac.id/id/eprint/1932

Actions (login required)

View Item View Item