PENGARUH REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KARINI UTAMA

Rendi Hardian S., Rendi (2019) PENGARUH REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KARINI UTAMA. Tugas Akhir thesis, UNIVERSITAS TEKNOLOGI YOGYAKARTA.

[img]
Preview
Text
5150211050_RENDI HARDIAN SAPUTRA.pdf

Download (121kB) | Preview
Item Type: Thesis (Skripsi, Tugas Akhir or Kerja Praktek) (Tugas Akhir)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Kaprodi Manajemen UTY
Date Deposited: 31 Oct 2019 04:08
Last Modified: 31 Oct 2019 04:08
URI: http://eprints.uty.ac.id/id/eprint/3808

Actions (login required)

View Item View Item