Pengaruh Dimensi - Dimensi Kewargaan Korporat Persepsian pada Minat Melamar Pekerjaan dengan Ekspektasi Sukses Karir sebagai Variabel Pemediasi (Studi Empiris pada Mahasiswa Universitas Teknologi Yogyakarta Fakultas Bisnis, Psikologi & Komunikasi Angkatan 2016)

Hotna Niluluan Haloho, Hotna (2020) Pengaruh Dimensi - Dimensi Kewargaan Korporat Persepsian pada Minat Melamar Pekerjaan dengan Ekspektasi Sukses Karir sebagai Variabel Pemediasi (Studi Empiris pada Mahasiswa Universitas Teknologi Yogyakarta Fakultas Bisnis, Psikologi & Komunikasi Angkatan 2016). Skripsi thesis, Universitas Teknologi Yogyakarta.

[img]
Preview
 Text
5160211483_HOTNA NILULUAN HALOHO.pdf
Download (64kB) | Preview
Item Type: Thesis (Skripsi, Tugas Akhir or Kerja Praktek) (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Kaprodi Manajemen UTY
Date Deposited: 19 Mar 2020 02:10
Last Modified: 19 Mar 2020 02:10
URI: http://eprints.uty.ac.id/id/eprint/4702

Actions (login required)

View Item View Item
UTY Open Access is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.