Pengaruh Kompensasi Finansial Langsung dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Museum Benteng Vredeburg Yogyakarta

Rizki Meyna Rairestu, Rizki Meyna (2021) Pengaruh Kompensasi Finansial Langsung dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Museum Benteng Vredeburg Yogyakarta. Tugas Akhir thesis, Universitas Teknologi Yogyakarta.

[img]
Preview
 Text
5160211556_RIZKI MEYNA RAIRESTU.pdf
Download (196kB) | Preview
Item Type: Thesis (Skripsi, Tugas Akhir or Kerja Praktek) (Tugas Akhir)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Kaprodi Manajemen UTY
Date Deposited: 10 Mar 2021 08:22
Last Modified: 10 Mar 2021 08:22
URI: http://eprints.uty.ac.id/id/eprint/6742

Actions (login required)

View Item View Item
UTY Open Access is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.