Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir terhadap Retensi Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Dinas Pekerjaan Umum, Perumahan, dan Kawasan Permukiman Kabupaten Sleman

Kurniawati, Dita Dwi and Puterisari, Dwi Utami (2024) Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir terhadap Retensi Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Dinas Pekerjaan Umum, Perumahan, dan Kawasan Permukiman Kabupaten Sleman. Skripsi thesis, Universitas Teknologi Yogyakarta.

[img] Text
5200211061_Dita Dwi Kurniawati.pdf
Download (186kB)
Item Type: Thesis (Skripsi, Tugas Akhir or Kerja Praktek) (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Bisnis dan Humaniora > S1 Manajemen
Depositing User: Kaprodi Manajemen UTY
Date Deposited: 09 Oct 2024 02:52
Last Modified: 09 Oct 2024 02:52
URI: http://eprints.uty.ac.id/id/eprint/16520

Actions (login required)

View Item View Item
UTY Open Access is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.