Pengaruh Kepemimpinan Inklusif dan Budaya Organisasi terhadap Perilaku Inovatif Karyawan Dimediasi oleh Perceived Organizational Support

Supiyati, Dewi and Widyatmoko, Widi Fajar (2024) Pengaruh Kepemimpinan Inklusif dan Budaya Organisasi terhadap Perilaku Inovatif Karyawan Dimediasi oleh Perceived Organizational Support. Skripsi thesis, Universitas Teknologi Yogyakarta.

[img] Text
5200211190_Dewi Supiyati.pdf

Download (201kB)
Item Type: Thesis (Skripsi, Tugas Akhir or Kerja Praktek) (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Bisnis dan Humaniora > S1 Manajemen
Depositing User: Kaprodi Manajemen UTY
Date Deposited: 28 Nov 2024 07:03
Last Modified: 28 Nov 2024 07:03
URI: http://eprints.uty.ac.id/id/eprint/16774

Actions (login required)

View Item View Item