Pengaruh Employee Engagement dan Work Life Balance terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Generasi Z di Daerah Istimewa Yogyakarta

Dewi, Febylia Wahyu Shinta and Wening, Nur (2025) Pengaruh Employee Engagement dan Work Life Balance terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Generasi Z di Daerah Istimewa Yogyakarta. Skripsi thesis, Universitas Teknologi Yogyakarta.

[img] Text
5210211323_Rr.Febylia Wahyu Shinta Dewi.pdf
Download (14kB)
Item Type: Thesis (Skripsi, Tugas Akhir or Kerja Praktek) (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Bisnis dan Humaniora > S1 Manajemen
Depositing User: Kaprodi Manajemen UTY
Date Deposited: 25 Apr 2025 04:35
Last Modified: 25 Apr 2025 04:35
URI: http://eprints.uty.ac.id/id/eprint/17635

Actions (login required)

View Item View Item
UTY Open Access is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.