Pengaruh Perencanaan Karir dan Work-Life Balance terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Karyawan Gen Z di Yogyakarta

Fransiska, Meiry Siana and Widyatmoko, Widi Fajar (2025) Pengaruh Perencanaan Karir dan Work-Life Balance terhadap Turnover Intention dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Karyawan Gen Z di Yogyakarta. Skripsi thesis, Universitas Teknologi Yogyakarta.

Text
5210211192_Meiry Siana Fransiska.pdf
Download (197kB)

Item Type:	Thesis (Skripsi, Tugas Akhir or Kerja Praktek) (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Bisnis dan Humaniora > S1 Manajemen
Depositing User:	Kaprodi Manajemen UTY
Date Deposited:	14 Aug 2025 08:26
Last Modified:	14 Aug 2025 08:26
URI:	http://eprints.uty.ac.id/id/eprint/18712

Actions (login required)

View Item

UTY Open Access is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.