Rofiq Maulana Sya'ban, Rofiq Maulana (2021) Pengaruh Stres Kerja terhadap Turnover Intention dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening pada Karyawan PT. Tata Karya Gemilang. Skripsi thesis, Universitas Teknologi Yogyakarta.
|
Text
5160211444_Rofiq Maulana Sya'ban.pdf Download (189kB) | Preview |
| Item Type: | Thesis (Skripsi, Tugas Akhir or Kerja Praktek) (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Kaprodi Manajemen UTY |
| Date Deposited: | 10 Mar 2021 07:52 |
| Last Modified: | 10 Mar 2021 07:52 |
| URI: | http://eprints.uty.ac.id/id/eprint/6735 |
Actions (login required)
 |
View Item |
