Listyorini, Inon and Wijayanti, Lilis Endang (2012) Peer Review-Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intentions dengan Komitmen organisasi sebagai Variabel Mediasi. Pakar, 10 (1). pp. 69-78. ISSN 1411-4453
|
Text
2012 PAKAR PR.pdf Download (1MB) | Preview |
Item Type: | Article |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi |
Depositing User: | SE., M.Si. Inon Listyorini |
Date Deposited: | 26 Aug 2020 05:35 |
Last Modified: | 26 Aug 2020 05:35 |
URI: | http://eprints.uty.ac.id/id/eprint/5020 |
Actions (login required)
View Item |