Peer Review-Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intentions dengan Komitmen organisasi sebagai Variabel Mediasi

Listyorini, Inon and Wijayanti, Lilis Endang (2012) Peer Review-Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intentions dengan Komitmen organisasi sebagai Variabel Mediasi. Pakar, 10 (1). pp. 69-78. ISSN 1411-4453

[img]
Preview
Text
2012 PAKAR PR.pdf

Download (1MB) | Preview
Item Type: Article
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User: SE., M.Si. Inon Listyorini
Date Deposited: 26 Aug 2020 05:35
Last Modified: 26 Aug 2020 05:35
URI: http://eprints.uty.ac.id/id/eprint/5020

Actions (login required)

View Item View Item