Up a level |
Listyorini, Inon and Wijayanti, Lilis Endang (2012) Peer Review-Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intentions dengan Komitmen organisasi sebagai Variabel Mediasi. Pakar, 10 (1). pp. 69-78. ISSN 1411-4453
Listyorini, Inon and Wijayanti, Lilis Endang (2012) Peer Review: Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intentions dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Mediasi. Fakultas Sains & Teknologi Universitas Teknologi Yogyakarta.
Listyorini, Inon and Wijayanti, Lilis Endang (2012) Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intentions dengan Komitmen organisasi sebagai Variabel Mediasi. Pakar, 10 (1). pp. 69-78. ISSN 1411-4453
Wijayanti, Lilis Endang and Listyorini, Inon (2012) Peer Review-Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Turnover Intentions. Prosiding Forum Manajemen Indonesia ke-4 tahun 2012, 4. p. 199. ISSN 2302-7770
Wijayanti, Lilis Endang and Listyorini, Inon (2012) Peer Review: Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Turnover Intentions. Forum Manajemen Indonesia.
Wijayanti, Lilis Endang and Listyorini, Inon (2012) Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen organisasi terhadap Turnover Intentions. Prosiding Forum Manajemen Indonesia ke-4 tahun 2012.