Up a level |
Listyorini, Inon and Wijayanti, Lilis Endang (2012) Peer Review-Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intentions dengan Komitmen organisasi sebagai Variabel Mediasi. Pakar, 10 (1). pp. 69-78. ISSN 1411-4453
Listyorini, Inon and Wijayanti, Lilis Endang (2012) Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intentions dengan Komitmen organisasi sebagai Variabel Mediasi. Pakar, 10 (1). pp. 69-78. ISSN 1411-4453
Wijayanti, Lilis Endang and Listyorini, Inon (2012) Peer Review-Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Turnover Intentions. Prosiding Forum Manajemen Indonesia ke-4 tahun 2012, 4. p. 199. ISSN 2302-7770
Wijayanti, Lilis Endang and Listyorini, Inon (2012) Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen organisasi terhadap Turnover Intentions. Prosiding Forum Manajemen Indonesia ke-4 tahun 2012.
Listyorini, Inon and Wijayanti, Lilis Endang (2012) Peer Review: Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intentions dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Mediasi. Fakultas Sains & Teknologi Universitas Teknologi Yogyakarta.
Wijayanti, Lilis Endang and Listyorini, Inon (2012) Peer Review: Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Turnover Intentions. Forum Manajemen Indonesia.