Items where Subject is "H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor"

B

Budiwibowo, Triyono (2014) EFFECTS OF WORK CULTURE AND COMPETITIVE STRATEGIES ON THE RELATIONSHIPS BETWEEN ORGANIZATIONAL COMMITMENT TO EMPLOYEES AND ORGANIZATIONAL PERFORMANCE WITH MOTIVATION AS INTERVENING VARIABLE. Universitas Andalas, http://eprints.uty.ac.id/cgi/users/home?screen=EPrint::Edit&eprintid=12571&stage=core#t.

K

Kusjainah, Kusjainah and Listyorini, Inon (2015) Peer Review-Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan: Model Pengujian dengan Variabel Mediasi. Telaah Bisnis, 16 (1). pp. 17-30. ISSN 1411-6375

L

Listyorini, Inon and Wijayanti, Lilis Endang (2012) Peer Review-Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intentions dengan Komitmen organisasi sebagai Variabel Mediasi. Pakar, 10 (1). pp. 69-78. ISSN 1411-4453

Listyorini, Inon and Wijayanti, Lilis Endang (2012) Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intentions dengan Komitmen organisasi sebagai Variabel Mediasi. Pakar, 10 (1). pp. 69-78. ISSN 1411-4453

S

Sari, Septi Diana and Kusjainah, Kusjainah and Listyorini, Inon (2018) PENGARUH KOMUNIKASI FORMAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Prosiding Forum Manajemen Indonesia ke-10 tahun 2018. p. 491.

Sari, Septi Diana and Kusjainah, Kusjainah and Listyorini, Inon (2018) Peer Review-Pengaruh Komunikasi Formal Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Mediasi. Prosiding Forum Manajemen Indonesia ke-10, 10. p. 491. ISSN ISBN 978-602-53291-0-4

W

Wijayanti, Lilis Endang and Listyorini, Inon (2012) Peer Review-Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Turnover Intentions. Prosiding Forum Manajemen Indonesia ke-4 tahun 2012, 4. p. 199. ISSN 2302-7770