Items where Subject is "H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: Article | Other
Number of items at this level: 7.

Article

Kusjainah, Kusjainah and Listyorini, Inon (2015) Peer Review-Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan: Model Pengujian dengan Variabel Mediasi. Telaah Bisnis, 16 (1). pp. 17-30. ISSN 1411-6375

Listyorini, Inon and Wijayanti, Lilis Endang (2012) Peer Review-Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intentions dengan Komitmen organisasi sebagai Variabel Mediasi. Pakar, 10 (1). pp. 69-78. ISSN 1411-4453

Listyorini, Inon and Wijayanti, Lilis Endang (2012) Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intentions dengan Komitmen organisasi sebagai Variabel Mediasi. Pakar, 10 (1). pp. 69-78. ISSN 1411-4453

Sari, Septi Diana and Kusjainah, Kusjainah and Listyorini, Inon (2018) PENGARUH KOMUNIKASI FORMAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Prosiding Forum Manajemen Indonesia ke-10 tahun 2018. p. 491.

Sari, Septi Diana and Kusjainah, Kusjainah and Listyorini, Inon (2018) Peer Review-Pengaruh Komunikasi Formal Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Mediasi. Prosiding Forum Manajemen Indonesia ke-10, 10. p. 491. ISSN ISBN 978-602-53291-0-4

Wijayanti, Lilis Endang and Listyorini, Inon (2012) Peer Review-Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Turnover Intentions. Prosiding Forum Manajemen Indonesia ke-4 tahun 2012, 4. p. 199. ISSN 2302-7770

Other

Budiwibowo, Triyono (2014) EFFECTS OF WORK CULTURE AND COMPETITIVE STRATEGIES ON THE RELATIONSHIPS BETWEEN ORGANIZATIONAL COMMITMENT TO EMPLOYEES AND ORGANIZATIONAL PERFORMANCE WITH MOTIVATION AS INTERVENING VARIABLE. Universitas Andalas, http://eprints.uty.ac.id/cgi/users/home?screen=EPrint::Edit&eprintid=12571&stage=core#t.

This list was generated on Tue Nov 19 12:36:43 2024 WIB.